Gestão de pessoas O novo papel dos recursos humanos nas organizações

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Descrição

Sobre o Autor

Sobre o Livro

A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização.

Nome : Gestão de pessoas O novo papel dos recursos humanos nas organizações
Editora : Editora Manole; 4ª edição (17 janeiro 2014)
Idioma ‏ : ‎ Português
Leitura de texto ‏ : ‎ Habilitado
Leitor de tela ‏ : ‎ Compatível
Configuração de fonte ‏ : ‎ Habilitado
X-Ray ‏ : ‎ Não Habilitado
Dicas de vocabulário ‏ : ‎ Não Habilitado

Número de páginas ‏ : ‎ 499 páginas

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