Gestão de pessoas O novo papel dos recursos humanos nas organizações
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Descrição
Sobre o Autor
Sobre o Livro
A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização.
Nome : Gestão de pessoas O novo papel dos recursos humanos nas organizações
Editora : Editora Manole; 4ª edição (17 janeiro 2014)
Idioma : Português
Leitura de texto : Habilitado
Leitor de tela : Compatível
Configuração de fonte : Habilitado
X-Ray : Não Habilitado
Dicas de vocabulário : Não Habilitado
Número de páginas : 499 páginas
Informação adicional
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Linguagem |
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